整报价，或者放弃。”汪楠回答得很干脆，“投资的第一原则是不能亏钱，第二原则是记住第一条。”

    这一次，叶婧真的轻笑了一声。很短促，几乎刚发出就消失了，但汪楠确信自己听到了。

    “看来你读过巴菲特，”她说，终于端起咖啡喝了一口，“很好。十点的会，我要你提出这个估值区间，并给出你的理由。”

    汪楠的手微微一颤，餐刀在盘子上发出轻微的摩擦声。在项目启动会上，当着所有高管和资深分析师的面，提出一个新人做的估值？这无异于将他推上火架。

    “叶总，我毕竟刚来，这么重要的场合……”

    “正因为你刚来，”叶婧打断他，目光冷静如冰，“才没有包袱。那些老油条们会提出各种保守的、四平八稳的数字，我需要一个不同的声音。对了——”

    她像是突然想起什么，从身旁的公文包里拿出一个文件夹，推到汪楠面前。

    “这是我让人整理的盛达竞争对手的最新动向，以及他们几个核心客户的背景资料。你的准备时间不多了，边吃边看。”

    汪楠打开文件夹，里面是厚厚一沓资料，有些甚至是昨天才出的行业简报。叶婧显然早就准备好了这些，早就计划好要让他参与这个项目，甚至可能在更早之前就做好了打算。

    这个认知让他后背发凉。他原以为昨夜是一场意外，今早的召见是临时起意。但现在看来，一切都在叶婧的掌控之中。从面试时的案例分析，到今早的项目安排，再到此刻的“早餐会”，每一步都像是精心设计的棋局。

    而他，只是一枚刚刚被摆上棋盘的棋子。

    “叶总，”汪楠放下刀叉，终于鼓起勇气问出了从进餐厅就想问的问题，“为什么是我？公司里有那么多经验丰富的分析师，为什么选一个新人参与这么重要的项目？”

    叶婧也放下了咖啡杯。她靠向椅背，双手交叠放在膝上，目光平静地看着汪楠。晨光在她身后形成一圈光晕，让她看起来既真实又虚幻。

    “三个原因，”她开口，语气平淡得像在陈述财报数据，“第一，你在面试时对盛达的分析确实有见地，证明你理解这个行业。第二，新人没有派系，没有历史包袱，我要的是客观分析，不是办公室政治。第三——”

    她顿了顿，目光在汪楠脸上停留了两秒。

    “我需要测试你的抗压能力。在叶氏，智商重要，情商重要，但最重要的是在高压下保持清醒的能力。今天的会议就是第一场测试。”

    她看了看腕表，起身：“你还有四十分钟。把这些资料看完，整理出三个核心观点。会议室在60层，不要迟到。”

    说完，她拿起西装外套和平板电脑，转身离开了餐厅，高跟鞋敲击大理石地面的声音清脆而有节奏，渐渐远去。